|
|
|
|
Печат  |
|
Фирма:
|
Human Capital Store |
| Заглавие: |
Офис Мениджър |
|
Категория:
|
Администрация |
|
Справка за офертата :
|
HCS_OM_0418 |
|
описание:
|
Human Capital Store предлага услуги по подбор, обучение и задържане на служителите в дадена компания. За наш клиент – адвокатско дружество, търсим Офис Мениджър.
От кандидата се очаква:
-Изготвяне на отчети и справки, които са свързани с дейноста на дружеството.
-Подпомагане и координаране на работата на служителите.
-Изпълняване на административни дейности
-Следене за изпълнението на задачи и срокове.
-Водене на официални кореспонденции и преговори.
Изисквания:
-Умения за работа Microsoft office и Outlook.
-Умения за работа с офис-техника : скенер, факс, тел. централа и др.
-Отговорно отношение към работата, самостоятелност и умение за работа в екип.
-Комуникативност и умело вземане на решения.
-Опит на подобна длъжност
-Бързо навлизане в нова терминология.
Компанията предлага:
-Поемане на пътните разходи.
-Служебен телефон.
-Петдневна работна седмица.
-Динамична и приятна работна среда.
-Парични средства за закупуване на служебно облекло.
Може да кандидатствате, като ни изпратите автобиографията си.
Human Capital Store притежава лиценз за предоставяне на посреднически услуги номер : 1783/ 30.09.2014.
Услугите към кандидатите са безплатни.
Уведомяваме Ви, че данните, които ни предоставите, се обработват и съхраняват в съответствие с изискванията на ЗЗЛД и подлежат на специален режим на защита.
|
|
умения:
|
|
|
езикови изисквания:
|
|
|
Вид назачение:
|
|
|
Приблизително възнаграждение:
|
неустановен |
| |
| Друга информация |
 |
|
| |
|
образование:
|
без значение |
|
Опит (години):
|
неустановен |
|
Местоположение на работата:
|
София - Област София град |
|
дата:
|
13/04/2018 |
| |
| За контакти |
|
|
| |
|
Фирма:
|
Human Capital Store |
|
Име за контакти:
|
Йорданка Евтимова |
|
е-mail за контакти:
|
evtimova@humancapitalstores.com |
|
адрес:
|
София, бул. Тотлебен 53-55 ,София 1404 - всички области |
|
телефон за контакти:
|
+359877788944 |
| |
|
|
|
